Diferencias generacionales: Estudio del SHRM
Wednesday, May 24th, 2006En agosto del 2004 la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM, por sus siglas en inglés) publicó un estudio cuyo fin era examinar las diferencias generacionales en el trabajo. Para ello enviaron una encuesta electrónica a 2,000 profesionales en Recursos Humanos afiliados a SHRM. Obtuvieron un índice de participación de un 18 por [...]














